MASZ DOŚĆ ROZWOJU OSOBISTEGO, KTÓRY TYLKO BRZMI DOBRZE, ALE NIC NIE ZMIENIA W TWOIM ŻYCIU?
Myślałem, że brak efektów to moja wina.
W końcu zewsząd zasypywany byłem historiami różnych sukcesów.
Tylko ja stałem w miejscu.
Mimo kolejnych porcji przyswajanej wiedzy.
Dziś wiem, że problem leżał w zupełnie innym miejscu:
Nie masz problemu z Rozwojem Osobistym.
Masz problem z tym, co o nim wiesz.
Większość coachów i "ekspertów" przekazuje Ci BŁĘDNE informacje!
Znasz to uczucie, kiedy masz głowę pełną teorii, ale brak efektów zaczyna Cię coraz bardziej frustrować?
Kiedy Twój wewnętrzny głos zaczyna Ci cicho podszeptywać, że być może to z Tobą coś nie tak...
Przeczytałeś dziesiątki książek.
Obejrzałeś setki motywacyjnych filmików na YouTube. Być może byłeś nawet na kilku "przełomowych" szkoleniach, gdzie przez chwilę czułeś, że możesz przenosić góry.
Masz notatki, planery, ambitne cele i... nic się nie zmienia.
Zaczynasz coraz bardziej wątpić czy w Twoim przypadku zmiana jest w ogóle możliwa.
W końcu Internet pełen jest różnego rodzaju historii sukcesu...
Stop.
To nie jest Twoja wina.
I zaraz Ci to udowodnię.
Początek XXI wieku. Uniwersytet w Waterloo, Kanada.
Zespół psychologów, na czele z Joanne Wood i Johnem W. Lee, przygotowuje eksperyment, który miał
raz na zawsze obalić popularny mit o pozytywnym myśleniu.
To, co odkryli, było tak szokujące i sprzeczne z intuicją, że na zawsze zmieniło moje postrzeganie rozwoju osobistego.
Uczestników podzielono na dwie grupy: osoby o wysokiej i niskiej samoocenie. Następnie poproszono ich o proste zadanie: powtarzanie sobie pozytywnych afirmacji w rodzaju: „Jestem osobą godną miłości”.
Brzmi jak coś, co powinno podnieść na duchu, prawda?
Wyniki były zaskakujące.
U osób z niską samooceną, afirmacje... pogarszały nastrój!
Zamiast wspierać, budowały potężny, wewnętrzny konflikt.
Ich mózg, zamiast przyjąć ten optymistyczny komunikat, rejestrował głęboką niespójność między tym, co czuli, a tym, co próbowali sobie wmówić.
Efekt?
Wzrost frustracji i rozczarowania.
To badanie dobitnie pokazało: pozytywne myślenie nie działa w oderwaniu od kontekstu.
Co to znaczy dla Ciebie?
W prostych słowach:
Rozwój osobisty, jaki znasz z TikToka, YouTube’a i od kolejnych „guru” —to sprzedany mit.
Iluzja.
Jeśli próbujesz na siłę „przykleić pozytywną łatkę” do sytuacji, która w Twoim odczuciu jest trudna, smutna czy frustrująca, to nie tylko nie pomożesz sobie, lecz wręcz pogłębisz emocjonalne napięcie.
Przez lata ignorowano tę prawdę, wmawiając nam, że wystarczy "chcieć" i "myśleć pozytywnie", aby osiągnąć każdy cel... ale co, jeśli to właśnie to przekonanie jest największą pułapką, która blokuje Cię przed prawdziwym rozwojem?
To nie Ty jesteś słaby.
Po prostu chciałeś zmienić swoje życie w oparciu o błędne fundamenty i niedziałające w rzeczywistości strategie.
Teraz przyszedł wreszcie czas, aby to zmienić.
Prawda jest taka, że…
Skuteczny rozwój osobisty jak najbardziej istnieje!
Mało tego, ma pełne umocowanie w nauce!
Prawdziwa siła nie rodzi się z naiwnej nadziei, ani z udawania, że wszystko jest super. Rodzi się z faktów i tego, że Twój mózg, pomimo swoich naturalnych tendencji do unikania zmian, jest potężnym narzędziem.
Kluczem jest zrozumienie, jak działa, zamiast walczyć z nim w ciemno.
To jest wielka odwrotność wszystkiego, co jest teraz tak popularne w Internecie!!!
Dam Ci przykład: Być może myślisz, że „brak motywacji” to Twoja wada. Że nie masz wystarczająco silnej woli.
Co, jeśli powiem Ci, że istnieje neurologiczne wyjaśnienie tego, dlaczego czasem nie możesz ruszyć z miejsca? Że Twoje ciało i umysł są zaprogramowane tak, by chronić Cię przed nieznanym, nawet jeśli to nieznane jest Twoim największym marzeniem?
W 2004 roku profesor Robert Sapolsky ze Stanford University opublikował pionierską pracę, w której udowodnił, że chroniczny stres prowadzi do obkurczania hipokampu – części mózgu odpowiedzialnej za pamięć, koncentrację i uczenie się.
To dosłownie znaczy, że im dłużej żyjesz w napięciu i frustracji, tym trudniej Ci myśleć, uczyć się i podejmować racjonalne decyzje.
Twój mózg, przeciążony błędnymi informacjami i walką z samym sobą, wcale nie działa przeciwko Tobie – on po prostu jest na autopilocie przetrwania.
To nie Twoja wina, że dotychczas nie działało. Po prostu nikt nie powiedział Ci, jak Twój system tak naprawdę funkcjonuje.
Skoro skuteczny rozwój osobisty opiera się na nauce, to musimy spojrzeć w te mechanizmy. Pokażę Ci, jak to, co dziś wydaje Ci się "lenistwem" czy "brakiem silnej woli", jest w rzeczywistości wołaniem o pomoc Twojego własnego mózgu, który potrzebuje odpowiedniego "oprogramowania" i zrozumienia. I co najważniejsze – jak możesz to zmienić, krok po kroku.
To jest klucz.
Właśnie wokół tego klucza stworzyłem system, który zawarłem w moim e-booku:
NA WŁASNYCH ZASADACH. O ŻYCIU, KTÓRE TWORZYSZ ŚWIADOMIE. KROK PO KROKU
Zanim Ci o nim opowiem – poznaj siebie.
W końcu jesteś na tej stronie nie bez powodu...
Co o e-booku sądzą inni czytelnicy?
"Książka ta jest bardzo praktycznym poradnikiem z wieloma mocnymi ćwiczeniami do zastosowania od razu po przeczytaniu. Autor prostym ale ciekawym językiem wyjaśnia zagadnienia szeroko pojętego rozwoju osobistego. Znajdziemy w niej sporo historii z prawdziwego życia autora i jego podopiecznych, ale także opisane są konkretne badania naukowe, co czyni te pozycje bardzo wiarygodną. Śmiało mogę powiedzieć, że to obowiązkowa lektura dla kogoś, kto potrzebuje prawdziwej zmiany w swoim życiu."
Rafał Guzowski
"Książka ,, Na Własnych Zasadach" jest dla mnie inspirująca lekturą o rozwoju osobistym, która
zachęca do życia na własnych warunkach, pracy nad samoświadomością i zmierzania za prawdziwymi
wartościami w życiu. Będzie ona bardzo przydatna, gdy potrzebujemy motywacji do działania,
poszukujemy praktycznych wskazówek i doświadczenia, prawdziwego wsparcia w osiąganiu
wyznaczonych celów..." Link do pełnej wersji recenzji.
Marcin Arwaj
"E-book Jana Gajosa to świeże i oryginalne podejście do tematu coachingu na polskim rynku.
Autor, mający wieloletnie doświadczenie jako coach, dzieli się prawdziwymi historiami ze swojej pracy z klientami.
Każdy przypadek analizuje krok po kroku, pokazując, jak rodzą się wewnętrzne blokady i jak dzięki trafnym pytaniom można pomóc drugiej osobie znaleźć własne odpowiedzi i ruszyć z miejsca.
To książka, która nie tylko inspiruje, ale też daje konkretne narzędzia – zarówno dla coachów, jak i dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie i wprowadzić realne zmiany w swoim życiu."
Monika Rother
"Tematyką rozwoju osobistego Interesuje się już od jakiegoś czasu, 2 miesiące temu postanowiłem że wchodzę w to głębiej i sam postawiłem sobie życiowe cele. Na początku mojej nowej przygody szło mi ok, ale po pewnym czasie nastąpiło wypalenie, stwierdziłem że coś jest nie tak i umówiłem się na konsultację z Jankiem Gajosem cenionym trenerem rozwoju osobistego, podczas której zderzyłem się z ścianą bo dowiedziałem się że mam źle postawione cele, brak solidnego fundamentu na którym mógłbym budować moje nowe życie. Szukając rozwiązania trafiłem na książkę NA WŁASNYCH ZASADACH która pomogła mi zrozumieć moje błędy i to dlaczego brakło mi paliwa do działania a tak że jak mam stawiać sobie cele tak by je realizować."
Konrad Zwetler
„Na własnych zasadach” to książka, która wyróżnia się na tle klasycznych poradników rozwoju osobistego swoją szczerością, autentycznym tonem i ugruntowaniem w psychologii. Autor nie sprzedaje złudzeń o szybkiej zmianie życia w weekend. Z dużą dozą autentyczności obala popularne mity, pokazując, że zmiana to nie rewolucja, ale ewolucja – budowana krok po kroku. Z wyrozumiałością, ale i bez taryfy ulgowej prowadzi czytelnika przez mechanizmy oporu, fałszywych przekonań i wewnętrznych blokad. Każdy rozdział zawiera ćwiczenia, checklisty i konkretne pytania, które pomagają nie tylko zrozumieć swoje schematy, ale realnie je zmieniać..." Link do pełnej wersji recenzji.
Piotr Badyna
"Ta książka to esencja rozwoju osobistego w teorii i praktyce. Tylko ona jedyna, ze wszystkich poświęconych tej tematyce, wystarczy, żeby zbudować siebie od nowa, w zgodzie z najbardziej ukrytymi marzeniami. Zawarte w książce pytania i ćwiczenia na końcu każdego rozdziału są bardzo proste, jednak skłaniają do refleksji nad sobą i wyciągają to, co głęboko tkwi w człowieku. Dobrze się ją czyta, bo jest bardzo łatwa w odbiorze, napisana zrozumiałym językiem. Polecam każdemu, kto chce stworzyć swoje życie marzeń, niezależnie od wieku."
Aleksandra Nogowska
Dlaczego TY, dlaczego TERAZ?
Czujesz, jak Twoja ambicja zderza się z niewidzialną ścianą?
Masz w głowie wizję własnej firmy, marzysz o niezależności, o tym, by wreszcie przestać pracować na cudze cele.
Od lat chłoniesz wiedzę, śledzisz ekspertów, wiesz, co powinieneś robić.
Jednak kiedy przychodzi do działania, pojawia się ten cholerny paraliż.
Ten cichy głos wewnątrz Twojej głowy, który szepcze:
"nie dasz rady",
"przecież to za duże ryzyko",
"jesteś za słaby, by to ogarnąć"
"nie da się odnieść sukcesu bez znajomości"
"jeszcze nie teraz"
"musisz zdobyć więcej wiedzy"
"nie stać Cię na to"
I tak mija dzień za dniem, a Ty, mimo całej zgromadzonej wiedzy i wewnętrznej motywacji, tkwisz w miejscu.
Kolejne książki, szkolenia i filmy na chwilę poprawiają Twój nastrój, ale nie wnoszą żadnej trwałej i realnej zmiany w Twoim życiu.
Frustracja rośnie z każdym odłożonym planem, z każdą historią sukcesu w Internecie, która nie jest Twoją.
Zaczynasz myśleć, że problem leży w Tobie, że jesteś po prostu "niezdolny" do prawdziwej zmiany.
Że tylko Tobie to się nie udaje.
Też byłem w tym miejscu.
To nie brak umiejętności Cię blokuje.
To mechanizmy, których nikt Ci nie pokazał.
Mechanizmy, które znam z autopsji.
Zanim zacząłem prowadzić biznes, działać, zarabiać, inspirować ludzi — sam leżałem na kanapie z żalem do świata.
Myślałem, że coś ze mną nie tak.
W końcu dzięki zdobyciu odpowiedniej wiedzy zrozumiałem, że po prostu nie miałem dostępu do właściwych strategii.
Działałem w oparciu o fałszywe obietnice bez pokrycia i dlatego kręciłem się w kółko niczym pies wiecznie goniący własny ogon... tylko ze zdecydowaną mniejszą radością w oczach...
Nie brzmi znajomo? Nie dotyczy Ciebie?
Może wcale nie jesteś osobą, która leży i nie może ruszyć.
Może jesteś tym drugim przypadkiem.
„Znowu nie wyszło.”
Nie mówisz tego na głos... bo przecież nikt nie lubi narzekać.
Zresztą… masz przecież wszystko, prawda?
✔️ Dobrą pracę.
✔️ Kalendarz pełen zadań.
✔️ Czasem nawet chwile tylko dla siebie.
Tylko że w środku... coś nie klika.
Kolejny rok minął, a Ty znowu jesteś w tym samym miejscu.
Z tym samym poczuciem niedosytu.
Z tą samą myślą:
„Przecież ja chciałem czegoś więcej.”
Nie milionów. Nie willi na Bali.
Tylko więcej… spokoju.
Więcej siły do działania.
Więcej siebie w tym wszystkim.
Zamiast tego z każdym kolejnym tygodniem czujesz, jak Twoje życie bardziej przypomina reakcję łańcuchową niż świadomą decyzję.
Rano budzik.
Potem kawa, maile, spotkania, obowiązki.
Wieczorem może serial albo wino/piwo/drink.
A później wyrzuty sumienia, że znów nic nie zrobiłeś „dla siebie”.
Choć umiesz się zorganizować, umiesz być ambitny, umiesz ogarniać, to
nie umiesz przestać czuć tego cichego wewnętrznego zmęczenia.
Motywacji na codzień Ci nie brakuje.
Po prostu nie wiesz już, dokąd chcesz iść.
Nie masz wizji.
Nie masz planu.
Nie masz strategii.
Masz za to poczucie zagubienia.
Nadmiar wiedzy.
I milion złotych rad, które tylko frustrują:
🔸 „Uwierz w siebie.”
🔸 „Po prostu działaj.”
🔸 „Wizualizuj sukces.”
🔸 „Pisz dziennik wdzięczności.”
🔸 „Zaplanuj wszystko w Notion.”
Tylko że Ty próbowałeś.
Właśnie dlatego ta frustracja boli jeszcze bardziej.
Kiedy jesteś kimś, kto naprawdę chce zmiany,
ale nie wie od czego zacząć, wszystko zaczyna się kumulować.
💬 „Może nie powinienem narzekać.”
💬 „Inni marzą o życiu, które mam.”
💬 „Chyba wyobrażam sobie za dużo. Czas zejść na Ziemię.”
Znasz to?
W 2019 roku amerykańscy psychologowie z Uniwersytetu Scranton postanowili zbadać, dlaczego tak wiele osób, mimo deklarowanej motywacji, nie realizuje swoich celów. Chcieli sprawdzić, co odróżnia tych, którym się udaje, od tych, którzy co roku zaczynają wszystko od nowa.
W badaniu wzięło udział ponad 200 osób, które postawiły sobie noworoczne postanowienia: od schudnięcia, przez zmianę pracy, aż po poprawę relacji. Uczestników obserwowano przez 12 miesięcy. Każdy z nich co tydzień raportował swoje postępy, metody działania, a także emocje towarzyszące procesowi zmiany.
Wyniki? Zaskakujące.
Już po 3 tygodniach 23% osób całkowicie zrezygnowało ze swoich celów.
Po dwóch miesiącach – odpadło 45%.
Po pół roku – 60%.
Na koniec roku zaledwie 8% uczestników zrealizowało to, co sobie zaplanowali.
Reszta poniosła porażkę.
Nie dlatego, że im się „nie chciało”.
Nie dlatego, że „byli słabi psychicznie”.
I na pewno nie dlatego, że „nie wierzyli w siebie”.
Większość z nich miała ogromną motywację.
Tylko żadnego planu.
Nie znali mechanizmu skutecznego działania.
Nie wiedzieli, jak reagować, kiedy pojawia się kryzys.
Nie potrafili zaplanować dnia, tygodnia, miesiąca w sposób, który wspierałby ich psychikę, zamiast ją sabotować.
Zaczynali od wielkich słów, ale nie mieli wypracowanych najprostszych nawyków, które budują wielkie zmiany.
Czas spojrzeć na rozwój osobisty z innej perspektywy
Rozwiązanie nie polega na tym aby codziennie powtarzać sobie afirmacje przed lustrem.
Nie chodzi o to, żeby żyć w iluzji, że wszystko będzie dobrze – jeśli tylko „będziesz myśleć pozytywnie”.
Problemem jest to, że nikt nas nie nauczył, jak działać wtedy, gdy nie wiesz, od czego zacząć.
Jak planować, gdy wszystko się sypie.
Jak wyznaczać cele, które mają sens, a nie tylko dobrze brzmią.
Mówiąc prościej – nie mamy jako ogół wypracowanego, zdrowego modelu rozwoju osobistego.
Większość ludzi zna kilka cytatów z Instagrama i parę powszechnie powtarzanych teorii, ale nie zna mechanizmów, które faktycznie zmieniają codzienność.
Nie jest sztuką się rozwijać, gdy masz wizję, siłę, czas i przestrzeń.
Sztuką jest robić krok do przodu wtedy, gdy jesteś zmęczona, rozdarty między obowiązkami, albo… zgubiony we własnych ambicjach.
Rozwój osobisty nie musi oznaczać perfekcji.
Czasem największym aktem odwagi jest… się zatrzymać.
Odetchnąć. Spojrzeć w lustro. I zadać sobie dwa trudne pytania:
„Czy ja naprawdę idę tam, gdzie chcę iść?”
„Czy buduję życie, które jest moje, czy tylko takie, które dobrze wygląda z zewnątrz?”
Może prawdziwy rozwój nie zaczyna się od działania...
Może zaczyna się od... refleksji.
Od decyzji, by wreszcie przestać poprawiać siebie na siłę i zacząć siebie rozumieć.
Kiedy przestajesz patrzeć na siebie jak na projekt do naprawy, a zaczynasz widzieć siebie jak na człowieka z historią, potrzebami i granicami – coś się zmienia.
Nie działasz w oparciu o lęk. Nie próbujesz na nic zasłużyć.
Zaczynasz budować. Na własnych zasadach.
I właśnie tutaj zaczyna się prawdziwa zmiana.
W 2013 roku naukowcy z Uniwersytetu Harvarda i University of British Columbia przeprowadzili badanie, które stanowiło kolejny kamień milowy w praktycznym podejściu do rozwoju osobistego.
Zebrano grupę ponad 200 osób, które miały rozwiązać te same trudne życiowe dylematy.
Jedna grupa miała myśleć o problemie jako “ja”.
Druga – miała opisać problem, jakby dotyczył bliskiej przyjaciółki.
Efekt?
Osoby, które zdystansowały się od własnych emocji, zaczęły podejmować mądrzejsze decyzje,
miały większą zdolność do refleksji,
i, co najciekawsze, spadł u nich poziom stresu i autooceny opartej na perfekcjonizmie.
To, co zmieniało wszystko, to perspektywa.
Nie siła charakteru. Nie poziom motywacji.
Tylko umiejętność spojrzenia na siebie inaczej: łagodniej, dojrzalej i z dystansem.
„Co by się zmieniło, gdybyś przestała działać z lęku przed byciem niewystarczającym… i zaczął działać z miłości do własnego życia?”
To jest PRAWDZIWY i DOJRZAŁY rozwój osobisty!
Wyobraź sobie, że codzienność nie przypomina już ciągłej walki z samym sobą. Nie zaczynasz dnia z uczuciem ciężaru na klatce piersiowej. Nie przeglądasz Instagrama z myślą: „Wszyscy dają radę, tylko ja nie ogarniam.” Nie kończysz tygodnia z wyrzutami sumienia, że znów było za mało.
Wyobraź sobie poranek bez wstydu i wieczór bez zmęczenia, które nie daje się wyłączyć. Życie nagle nie stało się łatwiejsze. Po prostu Ty przestałeś się z nim siłować.
Zamiast tego… oddychasz spokojniej. Wstajesz, bo chcesz, a nie dlatego, że „trzeba”. Wiesz, co masz do zrobienia ale nie jesteś niewolnikiem listy zadań.
Bo to Ty układasz dzień, a nie dzień Ciebie.
Problemy nie zniknęły. Świat się nie zmienił.
To Ty się zmieniłeś... a właściwie – odzyskałeś siebie.
Nie gubisz się już w cudzych ambicjach. Nie potrzebujesz zewnętrznej aprobaty. Nie próbujesz na siłę być „lepszą wersją”, bo wiesz, że w tej obecnej też jest wartość.
Masz poczucie, że nawet jeśli nie wszystko wychodzi to i tak jesteś na swojej drodze. Idziesz do przodu- nie spektakularnie tylko spokojnie, codziennie, krok po kroku – jak wreszcie dobrze naoliwiona maszyna.
Zaczynasz ufać sobie.
Zaczynasz działać, a nie tylko myśleć.
Zaczynasz odpoczywać… bez wyrzutów sumienia.
Ludzie mówią, że jesteś spokojniejszy.
Że jakoś inaczej patrzysz.
Że Twoja obecność ma teraz inną jakość.
W końcu czujesz, że zbudowałeś życie, które jest naprawdę Twoje: świadome, prawdziwe, codzienne.
Na własnych zasadach.
Brzmi jak bajka? Być może, ale dokładnie tak wygląda moje życie od dobrych kilkunastu lat. Zresztą nie tylko moje, bo podobny obraz rysuje się u tysięcy kursantów, którzy zaufali moim metodom na przestrzeni lat.
Kim jestem?
To bardzo zasadne pytanie, patrząc na to, co napisałem powyżej.
Nazywam się Jan Gajos i zajmuję się profesjonalnie szkoleniami od ponad 18 lat. Co ważne, robię to z ogromnymi sukcesami.
Powiem nieskromnie – jestem prawdziwym ekspertem w zakresie praktycznego rozwoju osobistego!!
- Jestem współtwórcą największego programu rozwoju osobistego online „Wyzwanie90dni®”, w którym uczestniczy ponad 8 tysięcy osób.
- Jestem twórcą bestsellerowych kursów online: „Transformacja90dni®”, „Bogaty Sprzedawca”, „Akademia Biznesu®”, „ZrobięTOw90dni®”, „Inteligencja Finansowa®”, „Mistrz Pewności Siebie®”, „Akademia Związków®” – każdy z nich przerobiło minimum tysiąc osób.
- Jestem autorem bestsellerowych książek oraz ebooków: „Perfect Relationship”, „Mistrz Rozmowy”, „Księga związków, podrywu i seksu dla kobiet”, „ABC seksualności”, „ABC związków”, „ABC Pewności siebie i atrakcyjności”.
- Jestem współtwórcą największego eventu motywacyjnego w Polsce „Szkoła Wygranych”. W 2023 roku uczestniczyło w nim ponad 2500 osób, co jest historycznie największą ilością uczestników na evencie prowadzonym wyłącznie przez polskich prelegentów. W roku 2025 odbędzie się kolejna edycja.
- Przez lata przeszkoliłem zarówno bezpośrednio oraz na różnego rodzaju szkoleniach stacjonarnych ponad 50 tysięcy osób.
- Występowałem w roli eksperta od szkoleń praktycznie we wszystkich stacjach radiowych oraz telewizyjnych w Polsce. Co do gazet i czasopism, to też mogę pochwalić się niemałym portfolio swojej obecności.
- Jestem związany ze sprzedażą od ponad 16 lat i w chwili obecnej udało mi się sfinalizować bezpośrednio wolumen transakcji na kwotę ponad 30 mln złotych…, i liczba ta z każdym dniem rośnie.
- Jestem aktywnym przedsiębiorcą, który prowadzi w chwili obecnej 6 firm w różnych branżach (W tym jedną z najstarszych galerii sztuki współczesnej w Polsce)
Jak widzisz, wiem o czym piszę, bo robię to z sukcesami od dłuższego czasu.
Żeby było jasne, sam kiedyś zaczynałem i stawiałem swoje pierwsze kroki w rozwoju osobistym oraz skutecznym motywowaniu się do działania.
Co ważne, od samego początku przyświecała mi jedna myśl:
Ucz się od najlepszych, aby samemu stać się najlepszym!
Po dziś dzień inwestuję w siebie i co roku wydaję pięciocyfrowe sumy na szkolenie, aby mieć pewność, że przekazuję Ci wiedzę najwyższej jakości. Często spędzam na sali szkoleniowej trzy dni, słuchając treści, które już znam, aby usłyszeć jedno zdanie, które rzuca nową perspektywę na dane zagadnienie i pozwala mi się dalej rozwijać.
Zresztą, o skuteczności mojego podejścia najlepiej będą świadczyć wypowiedzi ludzi, którzy już ze mną współpracowali. Na materiale video, który jest u góry video możesz znaleźć kilka nagranych wypowiedzi, poniżej prezentuję Ci inne, w formie tekstowej:
OPINIE
(Po lewej i prawej stronie każdej opinii znajdują się "strzałki". Ich kliknięcie zmieni wyświetlaną opinię na kolejną/poprzednią)
Mógłbym ich tutaj wkleić o wiele więcej, ale wtedy ta strona zaczęłaby wyglądać jak jedna wielka laurka, a nie o to mi chodzi. Jeśli chcesz, to w internecie znajdziesz ich sporo więcej. Myślę natomiast, że to wystarczająca ilość, aby pokazać Ci, że wiem co robię i przede wszystkim, że moje metody są skuteczne.
Dobrze, wracając jednak do tematu skutecznego rozwoju osobistego, bo w końcu po to jesteś na tej stronie i czytasz to, co dla Ciebie napisałem.
Masz teraz do wyboru dwa scenariusze:
Przemyśl dobrze, który jest według Ciebie najlepszy.
Scenariusz pierwszy:
Możesz zamknąć tę stronę i w dalszym ciągu szukać sposobu na to jak się skutecznie zacząć zmieniać swoje życie i przede wszystkim – jak wytrwać w tym stanie. Domyślam się, że nie jest to Twoja pierwsza próba, więc ile czasu chcesz jeszcze na to poświęcić?
Chcesz skupiać się wyłącznie na darmowych materiałach? W porządku, rozumiem takie podejście. Musisz jednak wiedzieć, że internet to naprawdę ogromne miejsce, więc znalezienie wartościowych treści nie będzie łatwe.
Nie raz i nie dwa trafisz na wiedzę, która będzie ładnie brzmiała w teorii, ale jej przełożenie praktyczne okaże się całkowicie nieskuteczne. Natomiast gdy już w końcu trafisz na jakiegoś sensownego autora, to jego darmowe materiały są zaledwie próbką, która ma zachęcić Cię do nawiązania płatnej współpracy.
Zawierają bardzo podstawowe narzędzia, które pomogą Ci osiągnąć zamierzony rezultat w niewielkim stopniu. Wybierzesz więc długotrwałe poszukiwanie rozwiązania, bez najmniejszej gwarancji sukcesu.
Scenariusz drugi:
Zostać na tej stronie i podjąć decyzję (tak jak tysiące moich kursantów przed Tobą) aby skorzystać z mojej wiedzy i doświadczenia w kwestii wdrażania praktycznego rozwoju osobistego.
Dzięki temu zaoszczędzisz swój czas na bezowocnych poszukiwaniach i już wkrótce dołączysz do grona ludzi, którzy wykorzystują na maksa swój potencjał i każdego dnia budzą się i zasypiają z uśmiechem na ustach.
Otrzymasz sprawdzone strategie, które pomogły mi zbudować życie marzeń (oraz, tak jak już wspominałem, moim kursantom) dzięki zbudowaniu właściwego planu oraz niezachwianej motywacji, która jest całkowicie niezależna od czynników zewnętrznych.
Krótko mówiąc, zamiast błądzić po omacku, ruszysz po swoje z konkretną mapą do celu w ręku.
Oznacza to, że szanujesz swój czas i szkoda Ci tracić go na długie poszukiwania, bez gwarancji sukcesu.
Jeśli dalej jesteś na tej stronie i czytasz to, co napisałem, to znaczy, że postanowiłeś wybrać drugą opcję. Moje gratulacje, już wkrótce przekonasz się, że była to naprawdę słuszna decyzja!
W takim razie, to najwyższy czas abym zaprezentował Ci mój kurs e-book, który pomoże Ci to wszystko odpowiednio poukładać:
"NA WŁASNYCH ZASADACH
O ŻYCIU, KTÓRE BUDUJESZ ŚWIADOMIE. KROK PO KROKU"
To nie jest kolejna książka o szybkim sukcesie, manifestowaniu marzeń i banalnej motywacji. To realny, praktyczny przewodnik po świadomym budowaniu życia – bez zbędnego lania wody, za to z psychologią, neurobiologią i brutalną szczerością wobec popularnych mitów rozwoju osobistego.
Znajdziesz tu sprawdzone strategie, konkretne ćwiczenia oraz narzędzia oparte na licznych badaniach naukowych, które zamiast obiecywać cuda, nauczą Cię skutecznie działać na własnych zasadach.
Jeśli masz dość gładkich frazesów i naprawdę chcesz zmienić coś więcej niż tylko samopoczucie, ta książka będzie dla Ciebie jak mapa na nowej drodze.
Gotowy na zmianę, która zaczyna się tam, gdzie kończą się wymówki?
Czego nauczysz się z tego E-BOOKA?
Praktyki, praktyki i jeszcze raz: PRAKTYKI! Całość jest przygotowana w taki sposób, aby pomóc Ci zdobywaną wiedzę od razu wcielić w życie. Wszystko dzięki odpowiednio posegregowanej wiedzy i dobranym do niej ćwiczeniom. Skupiamy się na działaniu, a nie teoretyzowaniu. Oprócz tego dowiesz się:
Jak widzisz po powyższej liście – poznasz multum technik i strategii, które sprawią, że w końcu wdrożysz w swoje życie praktyczne zmiany.
Jestem zwolennikiem, aby o trudnych tematach mówić w prosty, ale nie prostacki sposób. Tłumaczę każde zagadnienie w oparciu o przykłady wzięte z moich własnych doświadczeń, co pokazuje Ci jak możesz tę wiedzę zastosować w swoim własnym życiu.
Zależy mi na Twoich efektach, dlatego w moim e-booku nie znajdziesz:
Co o e-booku sądzą inni czytelnicy?
"To książka, która pomogła mi bardziej zrozumieć siebie i spojrzeć inaczej na wiele spraw.
Zawiera konkretne, praktyczne porady, które oszczędzają czas, zdrowie i pieniądze. Inspiruje do działania i zmiany myślenia. Mój przewodnik do którego będę wracać.
Serdecznie polecam "
Monika Mindziukiewicz
"Książka okazała się doskonałym narzędziem do pracy nad sobą. Przekazuje konkretną, praktyczną wiedzę, którą można od razu zastosować w życiu. Szczególnie cenne były checklisty na końcu każdego rozdziału — dzięki nim mogłem uczciwie spojrzeć na swoją sytuację, określić, co warto zmienić i gdzie się rozwijać. I co najważniejsze — to zmiana małymi krokami, strategia i dyscyplina doprowadzą Cię do sukcesu. Ta lektura naprawdę motywuje do działania."
Adrian Guca
"Przewodnik Jana Gajosa NA WŁASNYCH ZASADACH. O ŻYCIU, KTÓRE BUDUJESZ ŚWIADOMIE. KROK PO KROKU jest perełką na rynku wydawniczym dotyczącą rozwoju osobistego. Autor rozprawia się w niej z wszelkimi mitami dotyczącymi rozwoju osobistego i motywacji dokładnie wyjaśniając czym ona jest w oparciu o badania naukowe, liczne eksperymenty, psychologię i neurobiologię. Autor skupia się na wszelkich aspektach rozwoju osobistego nie pomijając zdrowia, snu, emocji, odporności psychicznej, odżywiania, aktywności fizycznej, odpoczynku, finansów czy relacji z innymi ludźmi..." Link do pełnej wersji recenzji
Joanna Wysocka
Jak wygląda e-book?
Jest to pozycja składająca się z 12 rozdziałów, o łącznej długości 250 stron (55 000 wyrazów).
W "Na Własnych Zasadach" znajdziesz:
• Zero pseudonaukowego bełkotu: Tylko sprawdzona wiedza z dziedzin takich jak psychologia poznawcza, neuronauka i ekonomia behawioralna, podana w przystępny i zrozumiały sposób.
• Codzienne, praktyczne ćwiczenia: Konkretne kroki, które od razu możesz wdrożyć, nawet przy napiętym grafiku. Nie ma tu "lania wody", jest działanie.
• Przykłady z życia wzięte: Historie Michała, Magdy i innych moich kursantów – ludzi takich jak Ty, którzy dokonali realnej zmiany, mierząc się ze swoimi wyzwaniami.
• Jasny plan działania: Bez zgadywania, co robić dalej. Każdy rozdział kończy się podsumowaniem i checklistą, która weryfikuje Twoje postępy.
• Brutalna szczerość: Obalamy mity o szybkim sukcesie, perfekcjonizmie i toksycznej pozytywności, pokazując, co naprawdę działa, a co tylko Cię blokuje.
Nie wierz mi na słowo. Po prostu sprawdź!
Wszystkie strategie zawarte w książce są poparte naukowymi badaniami i wieloletnią praktyką. Żadnego "wierzenia na słowo", tylko rzetelna wiedza z obszarów takich jak:
• Psychologia poznawcza (np. efekt Dunninga-Krugera , efekt Zeigarnik , dysonans poznawczy )
• Neuronauka (np. neuroplastyczność , działanie dopaminy , wpływ stresu na mózg )
• Ekonomia behawioralna (np. awersja do straty , dyskontowanie przyszłości )
• Badania nad motywacją, odpornością psychiczną i zarządzaniem emocjami. (np. badania Andersa Ericssona , Waltera Mischela , Jamesa Grossa , Barbary Held )
To nie jest zbiór frazesów. To sprawdzone narzędzia, które pomogą Ci zbudować solidne fundamenty pod Twoje życie!
Poniżej prezentuję Ci pełen spis treści, który zawiera wszystkie rozdziały oraz podrozdziały:
Cała wiedza, którą zaprezentowałem w tym e-booku opiera się na solidnych podstawach naukowych. Nie musisz wierzyć mi na słowo, zamieszczam poniżej pełną Bibliografię:
- Allen, T. D., Eby, L. T., O'Brien, K. E., & Lentz, E. J. (2008). The social support functions of mentoring: A meta-analysis. Journal of Vocational Behavior, 72(1), 125-144.
- Amabile, T. M., & Kramer, S. J. (2011). The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. Harvard Business Review Press.
- American Psychological Association (2017). Stress in America Survey.
- Baumeister, R. F., & Vohs, K. D. (2013). Self-regulation and the executive function of the self. W D. S. Moore & L. L. Clark (Red.), The developmental psycho‐ logy of the self (s. 165-190). Guilford Press.
- Baumeister, R. F., & Tangney, J. P. (2004). High Self-Control Predicts Good Adju‐ stment, Less Pathology, Better Grades, and Interpersonal Success. Journal of Personality, 72(2), 271-324.
- Canas, J. J., Fajardo, I., & Salmeron, L. (2003). The e#ects of cognitive $exibility on task performance in a complex environment. Psychological Science, 14(3), 223- 344.
- Cialdini, R. B. (1984). In$uence: The Psychology of Persuasion. Harper Business.
- Clear, J. (2018). Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones. Avery.
- Covey, S. R. (1989). The 7 Habits of Highly E#ective People. Free Press.
- Damasio, A. (1994). Descartes' Error: Emotion, Reason, and the Human Brain. Putnam Publishing Group.
- Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Plenum.
- Dilts, R. (brak daty). Model językowego kodowania tożsamości.
- Dweck, C. S. (2006). Mindset: The New Psychology of Success. Random House.
- Ericsson, K. A., Krampe, R. T., & Tesch-Römer, C. (1993). The role of deliberate practice in the acquisition of expert performance. Psychological Review, 100(3), 363–406.
- Fidelity (2022). Analiza indywidualnych kont inwestycyjnych.
- Forgas, J. P. (2006). A#ect in Social Judgments and Decisions: A Multidimensional Model. Advances in Experimental Social Psychology, 38, 239-281.
- Gino, F. (2018). Smarter, Faster, Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business. Harvard Business Review Press.
- Green, L., Myerson, J., & McFadden, D. (1997). Discounting of delayed rewards: A life-span comparison. Developmental Psychology, 33(3), 333-344.
- Harvard Business Review (brak daty). Raport o efektywności zespołowej.
- Held, B. S. (2002). The tyranny of the positive attitude in America: Psychological contradictions. Journal of Clinical Psychology, 58(8), 965-992.
- Hersh!eld, H. E. (2011). The Present Self and the Future Self: The Psychological and Neural Mechanisms Underlying Financial Decision Making. Journal of Consumer Psychology, 21(4), 438-450.
- Hornsey, M. J., Jetten, J., McAuli"e, B. J., & Hogg, M. A. (2007). The social psychology of deviance: Why we reject and accept rebels. Journal of Personality and Social Psychology, 93(6), 920-938.
- Ibarra, H. (2003). Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career. Harvard Business School Press.
- Journal of Financial Planning (brak daty). Badanie na temat rezerwy !nansowej przedsiębiorców.
- Kahneman, D., & Tversky, A. (1979). Prospect Theory: An Analysis of Decision Under Risk. Econometrica, 47(2), 263-291.
- Klontz, B. T., Britt, S. L., Mentzer, J. A., & Grable, J. E. (2011). Financial Therapy: Theory, Research, and Practice. Springer.
- Kross, E., Berman, M. G., Mischel, W., Smith, E. E., & Wager, T. D. (2011). Social rejection shares neural representations with physical pain. Proceedings of the National Academy of Sciences, 108(28), 11821-11826.
- Langer, E. J. (1989). Mindfulness. Addison-Wesley.
- Lester, P. B., Hannah, S. T., Harms, P. D., Vogelgesang, G. R., & Avolio, B. J. (2011). Mentoring and leader development: An integrative review and future research agenda. Journal of Applied Psychology, 96(3), 598-615.
- Levitt, S. D., & Dubner, S. J. (2005). Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything. William Morrow.
- Lieberman, M. D., Eisenberger, N. I., Crockett, M. J., Tom, S. M., Pfeifer, J. H., & Way, B. M. (2007). Putting Feelings into Words: Affect Labeling Disrupts Amygdala Activity in Response to Emotional Stimuli. Psychological Science, 18(5), 421-428.
- Locke, E. A., & Latham, G. P. (1990). A Theory of Goal Setting and Task Perfor‐ mance. Prentice Hall.
- McNaughton-Cassill, M. (2001). The costs of caring for others: Examining the impact of emotion work on employee well-being. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 74(3), 369-383.
- Merzenich, M. (brak daty). Pionierskie badania nad neuroplastycznością.
- Mischel, W., Ebbesen, E. B., & Rasko" Zeiss, A. (1972). Cognitive and attentional mechanisms in delay of grati!cation. Journal of Personality and Social Psycho‐ logy, 21(2), 204–218.
- Narodowy Fundusz Zdrowia (2023). Dane o nadwadze i otyłości Polaków.
- OECD (brak daty). PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) research.
- Olds, J., & Milner, P. (1954). Positive reinforcement produced by electrical stimula‐ tion of septal area and other regions of rat brain. Journal of Comparative and Physiological Psychology, 47(6), 419–427.
- Prelec, D., & Loewenstein, G. (1998). The Red and the Black: Mental Accounting in Gambling. Management Science, 44(5), 659-674.
- Princeton University (2013). Badania nad wpływem aktywności #zycznej na odporność na stres.
- Ramsey, D. (brak daty). Financial Peace University.
- Reivich, K., & Shatté, A. (2002). The Resilience Factor: Seven Keys to Finding Your Inner Strength and Overcoming Life’s Hurdles. Broadway Books.
- RescueTime (brak daty). Badanie dotyczące czasu spędzanego na telefonie.
- Robinson, J. P., & Godbey, G. (1997). Time for Life: The Surprising Ways Ameri‐ cans Use Their Time. Pennsylvania State University Press.
- Sapolsky, R. M. (2004). Why Zebras Don't Get Ulcers: An Updated Guide To Stress, Stress-Related Diseases, and Coping. Holt Paperbacks.
- Schultz, W. (brak daty). Badania z zakresu neurologii behawioralnej (dopamina i nagroda).
- Speed, B. C., Goldstein, B. L., & Goldfried, M. R. (2018). Assertiveness and SelfEsteem: A Meta-Analytic Review. Journal of Clinical Psychology, 74(12), 2235-2248.
- Stoeber, J., & Otto, K. (2006). Positive perfectionism: Results from a new measure. Review of General Psychology, 10(2), 159–176.
- Tangney, J. P., & Baumeister, R. F. (2004). High Self-Control Predicts Good Adju‐ stment, Less Pathology, Better Grades, and Interpersonal Success. Journal of Personality, 72(2), 271-324.
- Thaler, R. H. (1980). Toward a Positive Theory of Consumer Choice. Journal of Economic Behavior & Organization, 1(1), 39-60.
- Thorndike, E. L. (1920). A constant error in psychological ratings. Journal of Applied Psychology, 4(1), 25–29.
- Trougakos, J. P., & Hideg, I. (2009). The bene#ts of breaks: How micro-breaks improve performance and well-being. Journal of Applied Psychology, 94(4), 939–948.
- Turel, O., & Bechara, A. (2020). Cognitive control and problematic smartphone use: A neural perspective. The Lancet Psychiatry, 7(1), 16–18.
- University of Cambridge (brak daty). Badanie na temat regularnego zapisywania wydatków.
- University of California Irvine (2024). Analiza długości ciągłej koncentracji w świecie cyfrowym.
- University of Michigan (brak daty). Badanie wpływu empatii liderów na zaangażo‐ wanie pracowników.
- University of Michigan (brak daty). Badanie wpływu hejtu online na poziom kortyzolu.
- University of Sydney (2011). Badanie wpływu indeksu glikemicznego na senność poposiłkową.
- Walker, M. (2017). Why We Sleep: Unlocking the Power of Sleep and Dreams. Scribner.
- Wasserman, N. (2012). The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup. Princeton University Press.
- World Bank (2014). Badanie korelacji między edukacją $nansową a zadłużeniem.
- Wiseman, R., & Storie, J. (2002). The Luck Factor. Arrow.
- Wood, J. V., Perunovic, W. E., & Lee, J. W. (2009). Positive self-statements: Power for some, peril for others. Psychological Science, 20(7), 860-866.
- Zajonc, R. B. (1968). Attitudinal e'ects of mere exposure. Journal of Personality and Social Psychology, 9(2, Pt. 2), 1–27.
- Zeigarnik, B. (1927). Das Behalten erledigter und unerledigter Handlungen. Psychologische Forschung, 9(1), 1-85.
- Zou, X., Scholer, A. A., & Sassenberg, K. (2014). Compensatory control and goal pursuit: How people adapt to goal failures. Motivation and Emotion, 38(1), 1- 17.
Ile to kosztuje?
Pamiętam jak sam lata temu stawiałem pierwsze kroki w rozwoju osobistym.
Ledwo wiązałem koniec z końcem i marzyłem o dniu, kiedy w końcu będę mógł sobie pozwolić na więcej i przestanę się przejmować kwotami na paragonach w sklepach.
Teraz, po latach, dzięki szkoleniom i praktyce…, jestem taką osobą, więc czuję się zobowiązany, aby podzielić się zdobytą wiedzą i doświadczeniem, dając możliwość innym na dojście do tego samego momentu, a nawet dalej.
Mam też swoje inne firmy, które pozwalają mi na spokojne życie.
Uważam, że w dzisiejszych czasach potrzeba jak największego zasobu wiedzy, aby umożliwić innym lepsze życie. Chcę abyś Ty był jedną z osób, która powiększy ten zasób. To mój wkład w rozwój tego kraju.
Dlatego nie chcę abyś inwestował 997 zł… ani 497 zł…, BA! Nawet nie 147 zł…,
... a wyłącznie 47 zł!
Czyli mniej więcej tyle, ile zapłacisz za jednodaniowy obiad oraz napój w przeciętnej restauracji.
To nie wszystko!!!
Dołączając teraz, oprócz samego e-booka „Na Własnych Zasadach”, który pokaże Ci jak zastosować praktyczny rozwój osobisty w swoim życiu, zbudować konkretny plan działania i stworzyć fundamenty nastawienia mentalnego osoby dążącej do poczucia spełnienia, otrzymasz ode mnie aż sześć...
Tak, 6 BONUSÓW o łącznej wartości 776zł!
Podsumowując.
Ile to wszystko, o czym Ci napisałem, jest warte?
Jeśli chodzi o e-book „Na Własnych Zasadach”, to uważam cenę 69 złotych za więcej niż uczciwą, choć to dalej mocno zaniżona cena względem wartości zawartej w tej lekturze.
Zresztą wystarczy poświęcić 5 minut, aby sprawdzić, ile średnio kosztują książki w tematyce rozwoju osobistego – wygoogluj.
Jak widzisz – mógłbym go spokojnie za tyle oferować i dalej nie narzekałbym na brak chętnych.
To jednak nie wszystko…,
Wartość samych bonusów, które Ci oferuję jest dużo większa niż cena kursu. To w końcu kwota 776 złotych.
Prosta matematyka pokazuje, że sumaryczna wartość mojej oferty wynosi 845 złotych.
Za tyle mógłbym to normalnie oferować, a i tak byłoby taniej niż wartość rynkowa tej wiedzy.
Jak już jednak wspomniałem, to mój wkład w rozwój wiedzy w Polsce.
Chcę Ci pomóc i mogę sobie na to pozwolić.
Dlatego wystarczy, że zainwestujesz 47 złotych.
Tak, CZTERDZIEŚCI SIEDEM ZŁOTYCH i ani grosza więcej!
WAŻNE! Pamiętaj, że nasza współpraca pozbawiona jest ryzyka!
Mam jedną prostą zasadę, którą kieruję się od lat i dzięki której tysiące przeszkolonych przeze mnie osób dalej chcą ze mną współpracować: pobieram wynagrodzenie wyłącznie za EFEKT.
Jeśli z dowolnego powodu (nawet, jeśli miałaby to być użyta przeze mnie czcionka) stwierdzisz w przeciągu 30 dni kalendarzowych od rozpoczęcia naszej współpracy, że ten e-book nie zmienił Twojego życia...
…a otrzymana wiedza i narzędzia przynajmniej kilkukrotnie nie przerosły Twoich oczekiwań, to napisz do mnie e-maila, a ja zwrócę Ci wszystkie Twoje pieniądze co do grosza.
Możesz nawet przy odrobinie samozaparcia przerobić wszystko w te 30 dni i potem zgłosić się po zwrot.
Czyli mieć mój e-book za darmo.
Dla mnie jednak zaufanie zawsze działa w dwie strony.
TY – czytając mojego e-booka, że to czego chcę Cię nauczyć jest dla Ciebie wartościowe, a JA – że w związku z tym będziesz mi wdzięczny za moją pomoc i nie zgłosisz się po zwrot.
Powiem więcej – jestem przekonany, że będzie to piękny początek naszej długoletniej współpracy.
Proste i jasne warunki współpracy.
Traktuję Cię dokładnie tak, jak sam lubię być traktowany jako klient.
Tylko tyle i aż tyle.
Czy ten e-book jest dla Ciebie?
Jeśli w dalszym ciągu zastanawiasz się czy ta lektura jest właściwym wyborem dla Ciebie, to poniższa treść pomoże Ci podjąć decyzję:
Ten e-book jest dla Ciebie, jeśli:
To e-book NIE jest dla Ciebie, jeśli:
W tym momencie może wydarzyć się jedna z trzech rzeczy:
- Odbierasz swoją kopię "Na Własnych Zasadach", osiągasz zamierzone rezultaty i jesteś zadowolony/a z podjętej współpracy.
- Odbierasz swoją kopię "Na Własnych Zasadach", nie osiągasz zamierzonych rezultatów, więc korzystasz z Gwarancji Zadowolenia i odzyskujesz zainwestowane środki. Przynajmniej wiesz, że nie było to narzędzie pomocne dla Ciebie.
- Nie odbierasz swojej kopii "Na Własnych Zasadach", więc nie wiesz czy to narzędzie pomogło by Ci zmienić swój obecny stan. Jednocześnie dalej brakuje Ci pomysłu na wdrożenie oczekiwanych zmian, a w międzyczasie mijają kolejne dni Twojego życia.
Jak myślisz, który z tych scenariuszy jest dla Ciebie najmniej korzystny?
Oto, co otrzymujesz w ofercie:
Łączna wartość: 845 zł
Promocyjna cena: 47.00 zł
Oszczędzasz: 798 zł (-94,44%)
Liczba sztuk w tej cenie jest mocno ograniczona.
Popularne pytania i odpowiedzi
1. Dlaczego cena jest tak niska?
Chciałbym, aby wszyscy, którzy mają problem z rozwojem osobistym (a raczej brakiem wymiernych efektów ze zdobytej dotychczas wiedzy), mogli wreszcie poczuć jak to jest, gdy życie zaczyna nabierać wymarzonych kształtów. Ponadto patrzą na naszą współpracę długoterminowo - jestem przekonany, że osiągnięte rezultaty zachęcą Cię do kontynuowania ze mną współpracy na pokładzie innych szkoleń mojego autorstwa.
2. Kiedy otrzymam swoją kopię?
Wszystko jest już dostępne w panelu uczestnika, od razu po dokonaniu płatności. Otrzymasz również wiadomość e-mail z wszystkimi informacjami niezbędnymi do korzystania z e-booka oraz bonusów. Dostęp do zawartości tego pakietu jest bezterminowy, tj. dopóki platforma szkoleniowa istnieje.
3. Czy muszę spełnić jakieś kryteria aby móc skorzystać z Gwarancji Zadowolenia?
Nie, wspomniana gwarancja zadowolenia jest bezwzględna. Wystarczy, że w przeciągu 30 dni kalendarzowych od daty odbioru e-booka, zgłosisz chęć rezygnacji, pisząc wiadomość e-mail na info@jangajos.pl i gotowe. Zwrócimy Ci całą inwestycję.
4. Jaką mam pewność, że ten e-book mi pomoże?
Wspomnianą Gwarancję Zadowolenia. Jeśli e-book nie spełni Twoich oczekiwań, po prostu zwrócimy Ci Twoją inwestycję w niego. Możesz sprawdzić w internecie jak wiele jest pozytywnych opinii ludzi, którzy od lat korzystają z moich treści. To najlepszy dowód skuteczności mojej wiedzy i narzędzi.
5. W jakim formacie jest e-book?
Otrzymasz lekturę w formacie .PDF oraz ePUB, co da Ci możliwość wgrania e-booka na dowolny czytnik dostępny na rynku.
6. Czy książka została wydana w formie papierowej?
Pozycja obecnie dostępna jest wyłącznie w formie e-booka. Tym niemniej, nie wykluczam w przyszłości publikacji całości w formacie tradycyjnej książki. Na chwilę obecnych nie ma takowych planów.
7. Nie widzę odpowiedzi na moje pytanie
Jeżeli masz inne pytania niż powyższe, napisz na info@jangajos.pl swoje pytanie, postaram się odpowiedzieć w ciągu 24h w dni robocze.
PS. Nie wstawiam tu żadnych zegarów ani animacji o ograniczonej ilości sztuk w promocji. To e-book, a nie makaron leżący na półkach. Nie kończy się, ale…, powiem szczerze – nie wykluczam podniesienia tej ceny w przyszłości. Chociażby po to, aby mieć większy budżet na marketing tego e-booka. W końcu reklamy kosztują. Wiedza zresztą też.
Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności